浙江省职称制度改革传来喜讯：台州市在全省范围内率先实现专业技术职务任职资格电子证书（简称“职称证书”）的全面数字化管理与服务。这意味着，自相关政策实施之日起，台州地区的专业技术人员，其通过评审取得的职称证书，均可通过浙江政务服务网及其移动端“浙里办”APP进行权威查询、核验和便捷打印，标志着台州在人才服务数字化转型与政务服务便利化方面走在了全省前列。

长期以来，纸质职称证书存在保管不便、易遗失损坏、异地验证困难等问题。为深化“最多跑一次”改革，推进人才服务“一件事”集成办理，台州市人力社保部门积极响应省厅部署，率先完成历史存量证书数据归集、标准化处理以及系统对接工作。如今，无论是新近通过评审获得的职称，还是过往颁发的有效证书，其信息均已安全、准确地录入省级统一数据库。

操作便捷，一网通办

专业技术人员只需登录浙江政务服务网或“浙里办”APP，完成实名认证后，在“便民服务”或“人力社保”专区找到“职称评审与证书管理”相关栏目，即可根据提示查询到本人名下所有有效的职称证书信息。系统展示的电子证书与纸质证书具有同等法律效力，加盖经权威机构认证的电子印章。用户可根据需要，随时下载PDF格式的电子证书文件或自行打印，打印件清晰、防伪，极大地方便了求职应聘、资质申报、项目申报、积分落户等多种应用场景。

安全可靠，全省互认

通过政务服务网查询打印的电子证书，其真伪核验变得极为简单。用人单位或个人只需扫描证书上的二维码或登录指定平台输入证书编号，即可实时联网验证，有效杜绝了伪造、变造证书的现象，提升了证书的公信力和流通效率。此项服务不仅限于台州本地，在浙江省内各市、各用人单位均予以认可，实现了“数据多跑路，人才少跑腿”的目标，为人才流动与职业发展清除了障碍。

引领示范，服务升级

台州此项举措，是浙江省深化职称制度改革、推进专业技术人才管理服务信息化的重要一环，为全省提供了可复制的成功经验。它不仅是技术层面的升级，更是服务理念的革新，将传统的“颁发管理”模式转变为“数字服务”模式，显著提升了政务服务的效率和用户体验。随着系统的不断完善，相关服务有望与长三角乃至全国的人才服务平台实现更广泛的对接与互认。

对于广大专业技术人员而言，这无疑是一项实实在在的福利。它意味着职称证书这一重要的职业资格证明，将如同电子身份证、电子驾照一样，随时随地触手可及，安全无忧。台州此举，正以数字化赋能人才生态，为打造最优营商环境、激发人才创新活力贡献了重要力量。